工作模拟
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一旦登录，必须在 60 分钟之内完成，超时不补。
批次： 批次码： 答题人：
您的角色
您的岗位是OKK科技有限公司联合创始人兼总经理。您是三位联合创始人中的第二号人物，公司设有一位董事长（第一创始人），您全面负责公司的日常运营、研发、生产、销售、市场及客户服务工作。
任务背景
近期公司新招募了一名能力出众且工作努力的新员工Jessica。Jessica在团队中表现优秀，然而她的直接上级，主管Gary，高学历高颜值，但是专业能力平庸，也不善于做管理，而且工作积极性一直不高。在一次团队会议后，Jessica在公司微信工作群中公开挑衅Gary。
Gary私下微信您，要求开除Jessica，因为她的行为对团队氛围和他的管理权威造成了严重威胁。微信群内容如下：
安颐机器人视觉技术攻关群（12人）对话记录：
Jessica：算法训练数据标注到现在还没到位，标注标准也没对齐，我这边模型根本跑不起来。@Gary 能给个说法吗？已经拖了两周了。
Gary：数据标注外包那边合同流程还在走，采购反馈说预算需要重新审批，我再催一下。
Jessica：催一下？每次问都是“再催一下”，需求文档的版本都改了三次了，每次改完也不同步给我，我按旧版本写了一半的代码全作废。目标和标准反复摇摆，整个项目停在这里。责任完全在项目负责人！
Gary：Jessica，你这样的沟通方式很不专业。
任务说明——您需要做的是：
- 决定是否在微信工作群中回复，是否单独给 Gary 和 Jessica 发微信。
- 做您认为有必要的回复，如果您认为不应该回复，就不回复。注意：在群里做回复您不会收到群内任何回应，您可以多次在群里发信息。如果您单独发微信给Jessica或者Gary，他们都会秒回，你们可以来来回回做多轮微信沟通。
- 备注您对这件事的看法和接下来要做的事情。
在60分钟之内，您可以来来回回多次补充回复内容和备注内容。完成所有任务之后，提交全部回答。
任务时间：60 分钟 —
公司背景
了解 OKK 公司、岗位与行业背景
项目概况
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人物信息
了解 Jessica 与 Gary 的背景
待作答
微信群回复
待作答
跟Jessica做多轮微信互动
待作答
跟Gary做多轮微信互动
待作答
备注与行动计划
请确认已完成所有想作答的模块（备注与行动计划必答），提交后将无法修改。