关于风里博士
风里_李峰博士
「领导力语法」理论创立者，代表作：《领导力语法》
香港大学心理学博士
专注于：领导力课程、人才测评、教练式辅导
学历及工作经历
- 1984-1988 北京大学心理学系（学士）
- 1993-1998 香港大学心理学系（博士）
- 1999-2002 Gallup（上海）研究总监
- 2002-2006 企业内创业经历：创立上海人才有限公司的人才测评业务
- 2006-2007 PDI（现并入光辉国际）大中国区资深领导力顾问
- 2007-2008 HayGroup（现并入光辉国际）大中国区领导力评鉴业务负责人
- 2008 年起 独立培训师 / 人才测评师 / 领导力教练
培训课程
课程特点：心理学视角 · 董事长视角（经营视角）· 实战模拟演练：现场真人互动，实时反馈辅导，把发展中心技术引入课堂
课程系列：
- 针对创业者和管理者的课程：领导者心智模式修炼（领导力闯关）
- 人力资源专业课程：人才测评技术培训
- 针对所有职场人：工作中的心理学系列（例如，压力管理）
著作
- 《领导力语法：特质决定成败》
- 《人性说明书》
- 《领导力21真言》
- 《全方位领导力》
- 《五大品质：卓越领导力心理基因解码》
- 《知人者智：风格与管理》
- 《战略人力资源管理：化战略为行动》
- 《评鉴中心在人力资源管理中的应用》（翻译）
- 《成事在人：人力资源管理新思路》（编著）
客户
曾帮助万科地产、华立集团、杭州人事局、以及国内外著名咨询公司建立评鉴中心服务能力。
曾为三一重工、华新水泥、国航、美的集团、交通银行、工商银行、中信银行、华润怡宝、华润雪花啤酒、西贝莜面村等国内领先企业，以及宜家、沃尔玛、可口可乐、曼恩机械、斯道拉恩索、星巴克、奔驰等跨国公司，提供领导力评鉴和发展服务。
也曾为百事通等行业开拓者测评和发展领导人才。